7月29日下午，我院在圖書館四樓會議室開展中層干部任前集體談話。黨委書記陳岷江，黨委副書記、院長張雙林，黨委副書記、紀委書記劉建勇，黨委副書記陳丹丹，新任中層正職干部、業務科室主任和主持工作的副職干部參加了會議，會議由黨委副書記陳丹丹主持。
陳丹丹就醫院中層干部換屆工作的目的、程序、任職資格等相關情況進行了通報和強調說明。
劉建勇提出，談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是提醒同志們遵守黨的紀律和廉政規定，教育在先，預防在前，是對黨員干部真正的關心，希望履新干部在新的崗位上從嚴自律、廉潔從政，做一名讓組織滿意、讓群眾信任的干部，為醫院建設做出積極貢獻。
張雙林對履新干部表示祝賀，從八個方面對履新干部提出要求：不忘初心、牢記使命；轉變思想、更新理念；堅持學習、持續改進；團結合作、敢于亮劍；樂于奉獻、責任擔當；承上啟下、科學施策；關心發展、關心民生；嚴于律己、廉潔奉公，希望大家干實事、會宣傳、保安全，以實際行動在新的崗位上書寫新的人生華章。
陳岷江在總結講話中指出，這次醫院中層換屆工作，始終堅持“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工中信得過”的選配原則。履新干部要提高站位、主動作為，做好“七個表率”：一是要做政治過硬的表率，二是要做堅持學習的表率，三是要做敢于擔當的表率，四是要做真抓實干的表率，五是要做團結協作的表率，六是要做感恩奉獻的表率，七是要做清正廉潔的表率。希望履新干部，珍惜組織的信任和培養，在新的崗位上展現新形象，積極主動對標對表，奮力新作為、創造新業績；搞好工作銜接，盡快進入角色，激情干事，勇于擔當，敢于創新，善作善成，以優異的工作業績，向全院職工交出一份滿意的答卷，為一流大學附屬醫院建設再立新功！
陳丹丹就領會貫徹談話精神提出要求，履新干部要通過學習找準自身定位、深化思考認識，立足本職崗位，扎實工作、履職盡責，做出教職工生認可的實績，隨時接受組織的考驗，并就工作交接、梳理工作職責方面做出具體要求。
組織干部科副科長呂超代表履新干部做履職承諾，新任干部現場簽署了《履職承諾書》。
