各科室：
根據省教育廳《關于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人〔2019〕268號）文件精神，現將推薦工作有關事宜通知如下：
一、選拔重點
選拔工作緊緊圍繞國家經濟社會發展大局，突出聯系培養，進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。要進一步拓寬選拔渠道，優先推薦長期扎根貧困地區或服務于貧困地區的優秀專家；要聚焦重點，從“卡脖子”的關鍵核心技術、重大基礎科學研究領域或推薦人選；要結合國家重大戰略，重點推薦在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才和團隊。
二、申報條件
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，一般應具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下（1969年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
（二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。
（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
（四）已入選百千萬人才工程國家級人選的人員不再推薦。已經獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員，特別是已經入選“萬人計劃”等的人選一般不再推薦。
三、推薦名額
限推薦1名。為突出選拔導向，暢通脫貧一線等優秀人才申報渠道，對長期扎根貧困地區或服務于貧困地區并符合申報條件的優秀專家不受推薦指標限制，須報送服務貧困地區相關事跡證明材料3份，并加蓋推薦單位公章。
四、有關要求
1.請申報人通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成的RPU格式電子數據，以“省直單位-百千萬-申報人姓名”的名稱保存（如：教育廳-百千萬-張三）。“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”可在河南人力資源和社會保障廳網站www.ha.hrss.gov.cn公示公告欄或河南省專業技術人員公共服務平臺網站http://www.hnzjgl.gov.cn/通知公告欄下載。
2.組織推薦選拔時，要緊密結合本單位高層次人才隊伍建設規劃，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，增強推薦工作的透明度和嚴肅性，同等條件下，優先推薦河南省學術技術帶頭人。專家評審中要進一步突出品德、能力、業績導向，綜合考慮候選人的論文、獲獎、專利、工作經歷等因素，杜絕“四唯”，不搞一刀切，將有發展潛力和后勁的人才選拔出來。
3.請申報人于4月26日下班前將推薦報告電子版和通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成的RPU格式電子數據發送至聯系郵箱。以上申報材料逾期不報，視為自動放棄推薦資格。
聯系電話：0371-22736900
聯系郵箱：[email protected]
人力資源部
2019年4月25日
