處暑未至，
而秋已提著微涼的裙擺瑀瑀徘徊。
百余名新員工，
相聚河南大學第一附屬醫院，
這是新的歸宿，
更是新的起點。
如奔涌的后浪，
無懼秋的微涼，
跨越秋的惆悵，
心里有火，眼中有光，
一邊前行，
一邊滿懷期待與希望。
為了使新員工全面了解醫院概況和發展前景，熟悉醫院各項規章制度，樹立良好的職業道德，實現角色轉變盡快適應崗位，8月19~23日，我院組織開展了2020年新員工入職崗前培訓，來自全國各地的醫師、護理、管理等專業共150名新員工參加了培訓。
諄教誨 勤勉勵
黨委書記陳岷江圍繞《篤定前行，使命必達》的主題，從青年宣言片《后浪》到抗戰電影《八佰》，結合實際案例，從忠誠、方向、方法、效率等方面為大家深入淺出地講解了新員工應具備的優秀品質。他囑托大家：知行合一，吾知吾行，大家在繁忙工作的同時也要堅持終身學習，做到學與思相結合，知與行相統一。
院長張雙林在授課中以《提高執行力和干事創業能力——成為醫院最優秀的員工》為主題，以一附院發展脈絡為主線，講述了醫院從成立到選址搬遷的背景，并對醫院發展的各個重要階段進行了解讀和分析。希望各位新員工不斷提升自身人文素養，提高執行力和干事創業能力，忠誠敬業、求知進取、勇于擔當、甘于奉獻，努力成為一名優秀員工。
初相逢 新收獲
本次崗前培訓，秉承以醫院人文精神和個人職業素養為重點的培訓理念。
醫務部主任范軍朝從重視人、尊重人、人文關懷、關愛生命等多個方面，闡述了新時代的人文醫學精神，讓新員工了解醫學人文在醫院和患者中的實際作用。護理部副主任段淑敏從南丁格爾精神到護士的基本素質，向大家講解了如何成為一名優秀的醫護人員。其他相關科室人員分別就黨務知識、醫療衛生法律法規、感染防控、病案管理、醫院三甲評審、醫院藥事管理、預防保健、科研學科建設等制度和知識進行了講解。我院援鄂醫療隊隊長、呼吸與危重癥醫學科二病區主任郭俊華為大家分享了援鄂先進事跡。
培訓結束后，人力資源部組織開展了新員工聯誼會，新老員工歡聚一堂，精彩的節目演出，熱情洋溢的氛圍，使各位新員工在歡聲笑語中收獲了友情，增強了歸屬感。
老傳統 薪火傳
8月23日，2020年新員工入職崗前培訓結業典禮在11號樓四樓會議室順利舉行，黨委書記陳岷江、院長張雙林等院領導及全體新員工參加了結業典禮。
新員工醫師代表程序、護理代表馬雯卉分別發言，他們表示此次崗前培訓，完成了人生中一次重要轉變和心靈上的洗禮，充分認識到在未來的崗位上能做什么、需要做什么、應該做什么，慶幸著在醫院飛速發展的過程中參與其中，見證醫院的發展。
老員工代表侯曉東、何玉婷分別分享了自己的成長經歷，并勉勵新員工充分利用醫院提供的發展平臺，抓住醫院快速發展的良好機遇，嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，堅持學習，在未來的工作中，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行！
院領導為新員工代表授工作衣和工作牌
陳岷江代表醫院黨委向各位新員工的到來表示熱烈的歡迎。他說，當前，醫院正處在統籌疫情防控和醫院快速發展的關鍵時期，處在三甲評審、金明院區奠基、創建全國文明單位的決勝階段，新時代、新形勢、新任務賦予我們新的使命，希望大家盡快成長為優秀的一附院接班人，在新的使命里乘風破浪，并對大家提出三點要求：一是要甘于奉獻、堅守使命，始終保持擔當作為、履職盡責的信念，牢記使命，扎實前行，早日成為一附院的棟梁之材。二是要虛心學習、勤思進取，始終保持腳踏實地、求真務實的風氣。把學習作為不懈的追求，堅持學以修身、學以致用、學以資行，甘于寂寞、潛心研究、不斷提升。三是要淬煉思想，樹牢底線，始終保持海晏河清、光明坦蕩的正氣。以德為先，嚴守底線，恪守誠信，讓人民群眾感受到一附院人的精神風貌。大家要時刻懷有仁愛之心，不斷夯實專業基礎，繼續堅持腳踏實地，敢于攀登無人之巔，將一附院的精神深深融入自己的血液中，與一附院人攜手并進，破浪前行，共同譜寫一附院更美好的明天！
