1月7日下午，我院在1號樓五樓會議室召開了后勤各科室2020年度工作總結暨2021年度工作計劃與要點推進研討會，院長張雙林、副院長張宏雨以及審計科、保衛科、基建科、后勤保障部、信息科等后勤相關科室負責人參會。
研討會上，與會各科室以PPT形式對2020年度工作進行了總結匯報，通過對工作的“復盤”，總結成績，查找問題，明確下一步的工作方向，并結合工作實際，分別闡述了2021年的工作計劃與要點。
張宏雨對各科室的工作匯報逐一作了點評。
張雙林對后勤各科室取得的工作成績給予充分肯定，并對下一步的工作提出了指導意見。他指出，2020年是“十三五”規劃的收官之年，2021年則是“十四五”規劃的開局之年，也是我院“三級甲等”醫院創建成功后實現高質量發展的關鍵之年，站在這重要的歷史交匯點上總結經驗、謀劃未來，具有重要的意義。我院“三級甲等”醫院創建成功，是醫院發展的新開局、新起點，醫院的跨越式發展更要求我們對后勤建設進行深入的思考，如何適應醫院新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，建立一個與醫院發展相協調的“大后勤”管理模式，引領新時期后勤發展，提升后勤服務保障能力。強調后勤各科室兼收并蓄、博采眾長，協同發展、共同進步。各科室負責人紛紛表示，將以此為契機，以問題為導向，歸納總結與科學規劃并重，查缺補漏，立行立改，切實把后勤工作做實、做細、做好，為醫院快速發展提供更加高效、更加優質、更加滿意的后勤服務。
