3月11日上午，按照大會議程，我院七屆二次教職工暨工會會員代表大會進行分組討論。院領導班子成員分別深入各個代表團，聆聽代表們的意見和建議，與代表們進行交流討論。
各代表團討論熱烈，與會代表們結合工作實際，圍繞工作報告、方案、規劃，各抒己見、踴躍發言，認真履行代表責任，共同交流醫院未來發展大計，分別從醫院黨的建設、技術發展、人才隊伍建設、學科建設、績效考核、臨床教學、新院區建設等為醫院建設與發展建言獻策。大家認為，工作報告主題鮮明，客觀全面，實事求是。對醫院未來一段時間的發展前景規劃明確、思路清晰，符合職工期盼、符合醫院發展實際，具有很強的指導性和可操作性，讓廣大干部職工進一步堅定了發展信心、凝聚了發展力量、提升了發展能力。
黨委書記陳岷江參加了內科醫學部代表團的討論，對大家積極建言獻策愛院如家的主人翁精神和高度責任感給予充分肯定和感謝。首先，他對醫院工作報告給予高度評價。報告中的“2020年工作回顧”全面詳實，“存在問題”客觀精準，“2021年工作計劃”科學務實，體現出院領導班子對2021年工作的不懈怠、不畏懼。并將2021年的重點工作歸納為“1+3”：“1”是黨的建設，是一個永恒的主題；“3”是“三項任務”，即醫療服務質量的全面提升、醫學教育創新發展、全面民生改善。然后，他對“十四五”給予了詳細解讀。他說，“十四五”規劃凝聚了全院眾多人的智慧，是一個高質量的規劃綱要，“十三五”成績、存在不足、下一步目標、保障措施等，目標清晰，數據詳實，舉措有力，希望大家多提意見，使規劃更加可行、更具可操作性。最后，他對于績效考核進行了分析。績效考核是國家政策的要求，是作為提升醫院各項工作質量和改善民生的重要抓手，在普惠的基礎上，突出優績優酬，既考慮公平性，又兼顧效率性。他說，經過70周年院慶、抗擊疫情、“三甲”創建，醫院目前呈現出空前的團結和較強的發展勢頭，希望全院教職工生要一如既往地提高政治站位，擁有大的情懷，敢于擔當，心往一處想，勁往一處使，群策群力，趁勢而上，醫院未來發展前景可期。
院長張雙林參加了外科醫學部代表團的討論。他對大家提出的信息化水平建設、人才引進、臨床教師培養、績效考核制度等問題一一進行了解答，并對本次會議提出的醫院重點任務及要求作了進一步說明。他表示，本次會議是一次集思廣益、共謀發展的大會，是一次民主務實、團結奮進的大會，各項工作報告內容豐富、具有創新性，大家要以高度的工作責任感、使命感和主人翁精神，思想一致，共同維護，共同監督，積極交流，建言獻策，錨定“十四五”遠景目標，謀劃長遠，拿出措施，“干”字當頭、“實”字落地。他對醫院外科發展提出了要求，各科室要資源共享、優勢互補、以強帶弱、共同發展，外科醫學部要起到橋梁作用，上聯領導班子、下聯各科室，做到醫療質量過硬、學科特色鮮明，具有核心創新力、技術競爭力和輻射帶動力。同時要求大家要圍繞醫院建設目標統攬全局，審視工作，轉變觀念，提升醫教研內涵建設，立足崗位、擔當奉獻，嚴格精細化管理，與時代接軌，緊抓發展不動搖，不打折扣，鼓起干勁，擼起袖子加油干，以“釘釘子”精神抓好落實，砥礪奮進，助力醫院高質量內涵式發展。
▲內科醫學部代表團討論現場
▲外科醫學部代表團討論現場
▲門診代表團討論現場
▲機關后勤代表團討論現場
▲特邀代表及列席代表團討論現場
黨委副書記、紀委書記劉建勇，黨委副書記陳丹丹，總會計師張國印，副院長劉志剛、韓大正、張宏雨、鄭先杰，工會主席席子明，也分別到各代表團聆聽代表們的意見和建議，并就相應工作提出了要求。
廣大代表紛紛表示，將以此次會議為契機，深刻認識“十四五”時期衛生健康工作和教育改革發展面臨的新形勢，深刻領會黨的十九屆五中全會提出的“全面推進健康中國建設”任務要求，貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神，按照醫院“12369”發展思路奮力前行，在新時代中展現新作為，為醫院發展建設貢獻智慧和力量！
