為推進黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題，使新員工能夠更快地適應工作崗位，11月4日下午，我院在16號樓紅旗廳舉辦了以“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”為主題的新員工座談會。黨委書記陳岷江、院長張雙林、黨委副書記陳丹丹、副院長劉志剛、工會主席席子明及各職能部門負責人、新員工代表參加了座談會。座談會由陳丹丹主持。
會上，新員工代表紛紛對領導給予的關懷與重視表示感謝，并結合崗位職責、立足自身成長暢談了入職以來的切身感受。談問題困惑，談建議想法，現場交流深入，氣氛熱烈。參會領導廣泛聽取收集新員工入職以來在學習、生活等方面遇到的困難及關于醫院發展、人才培養、管理提升方面的新想法和新建議，與新員工進行了充分溝通并對大家關心的問題一一解答，要求相關職能部門對新員工提出的問題能夠立行立改的立即解決，對于一些復雜問題做好調研和跟蹤落實。
張雙林肯定了新員工對醫院發展的關注，對大家勇于提出建議表示感謝。要求各職能部門做好新員工的關心關愛工作。他指出大家要正確看待和認識在醫院發展過程中出現的問題，了解醫院相關政策規定，不僅要提出問題，還要參與到解決問題中去。他鼓勵新員工要有愛院情懷、吃苦精神，提高思想境界、關注自我提升，認識到自身肩負的重大責任，主動作為，積極行動參與到醫院發展中。
陳岷江強調，醫院黨委行政始終將職工民生問題放在重要位置，非常關注關心新員工的學習和生活，本次座談會就是要聽聽大家存在哪些困難，盡可能地幫助大家一攬子解決。他說道，醫院的發展需要一代一代的青年同志接續奮斗，希望青年同志們能夠立足崗位，努力奮斗，有情懷、有情操，和醫院一起共同奮斗，共同成長，過有意義的人生。同時也希望青年同志們能夠真正把醫院當成家，醫院會在政策和實力允許的情況下，使大家共享發展成果，獲得更多的幸福感、歸屬感。
通過此次座談會，新員工感受到了醫院這個大家庭的溫暖，紛紛表示會盡快適應新的崗位，努力工作，認真學習，勤于請教，不斷提升綜合素養，為一附院的發展貢獻智慧和力量。
本次新員工座談會是學史力行的生動實踐，體現了醫院對新員工的關心與重視。醫院將不斷采取措施增強教職工生的歸屬感和凝聚力，為醫院的長足發展夯實人才基礎。
